Etiqueta: Laboral
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España: Uniforme con corbata en verano no atenta contra dignidad si se tiene acceso a aire acondicionado
El Tribunal Supremo de España determinó que el exigir uso de corbata durante el verano no atenta contra la dignidad de los trabajadores que tengan acceso a aire acondicionado. Un sindicato demandó a una empresa de servicios de seguridad para centros comerciales, solicitando que declare el derecho de los trabajadores…
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India: Despido de mujeres por contraer matrimonio es manifiestamente discriminatorio por razones de género
La Corte Suprema de India declaró que el despido de una enfermera militar por razón de haber contraído matrimonio fue manifiestamente arbitrario e ilegal. Una ciudadana se desempeñaba como enfermera de las Fuerzas Armadas, donde alcanzó el rango de teniente. Al contraer matrimonio, fue dada de baja por dicho motivo.…
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TEDH: Turquía vulneró libertad de expresión de trabajador despedido por criticar a ejecutivo en correo electrónico
El Tribunal Europeo de Derechos Humanos declaró que Turquía vulneró la libertad de expresión de un trabajador despedido por criticar vía correo electrónico la gestión de un alto ejecutivo de su empleador. Un ingeniero informático trabajaba en un banco como especialista de sistemas. En diciembre de 2016, envió un correo…
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Colombia: Plataformas digitales de reparto deben respetar debido proceso de los usuarios excluidos
La Corte Constitucional de Colombia declaró que las plataformas digitales de reparto deben respetar el debido proceso de los usuarios que vayan a ser excluidos por incumplimiento de reglas de uso. Un ciudadano que trabaja como repartidor a través de una plataforma de reparto fue bloqueado por, según indicó la…
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Francia: Conversación privada por redes sociales no puede justificar despido
La Corte de Casación de Francia declaró que una conversación privada por redes sociales no puede justificar un despido. Un trabajador suplente tuvo acceso a las redes sociales del trabajador que suplía, quien se encontraba de vacaciones, pues las había dejado abiertas en la computadora de trabajo. Así, el trabajador…
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Francia: Puede admitirse prueba irregular si es indispensable y no causa daño desproporcionado
La Corte de Casación de Francia determinó que puede admitirse una grabación clandestina sobre la falta grave del trabajador si esta resulta indispensable para demostrar dicha falta y no causa un daño desproporcionado a sus derechos. Un trabajador fue despedido y demandó a su empleador exigiendo indemnización por despido arbitrario.…
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Corte IDH: Perú no vulneró derechos de juez destituido
La Corte Interamericana de Derechos Humanos determinó que Perú no vulneró los derechos de un juez que fue destituido por falta grave. En junio de 1995, el entonces Presidente de la Corte Superior de Justicia de Huánuco convocó a Sala Plena a raíz del pedido de licencia de un juez.…
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España: Acoso sexual puede configurarse con conductas implícitas pero inequívocamente movidas por la libido
El Tribunal Supremo de España determinó que puede configurarse acoso sexual con conductas que no sean explícitamente sexuales, siempre que resulte inequívoco. Una médico del Hospital Universitario Fundación de Alcorcón, dependiente de la Universidad Rey Juan Carlos, presentó denuncia contra el Jefe del Servicio de Oncología por acoso sexual con…
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Colombia: Ordenan mantener abierto procedimiento de reubicación de servidora amenazada hasta encontrar puesto disponible
La Corte Constitucional de Colombia ordenó mantener abierto procedimiento de reubicación de servidora que sufre amenazas de violencia hasta que se logre hallar un puesto igual o equivalente disponible. Una servidora de la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia de Bogotá indica ser víctima de amenazas por parte de grupos…
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Corte IDH: Ecuador vulneró derechos por demorar 11 años en ejecutar sentencia laboral a favor de futbolista
La Corte Interamericana de Derechos Humanos declaró que Ecuador vulneró los derechos de un futbolista despedido arbitrariamente por no ejecutar en un plazo razonable la sentencia dictada a su favor. En marzo de 1991, un futbolista argentino fue contratado por el Clube Emelec. Cuatro meses después, el club retiró su…
Coleccionista de Sentencias 